2月13日，赣州国投集团党委召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长罗迅主持会议并讲话，党委副书记、总经理谢忠祥及领导班子成员出席会议，各党支部书记、党务工作者、基层党员群众代表参加会议。

会议传达学习了省委、市委、市国资委党委2022年度抓基层党建工作述职评议会议精神。各党支部书记就2022年度抓基层党建工作情况进行了述职，总结了一年履职情况和工作亮点，分析了存在的问题不足，提出了整改措施。罗迅对各党支部书记述职情况逐一进行了点评，同时对述职整体情况进行了总结点评，提出了下一步要求。

罗迅强调，要突出政治引领，坚定不移加强党的全面领导。牢记“国企姓党”政治本色，坚持“两个一以贯之”，坚持学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格落实好“第一议题”“每月学习日”等制度，深入开展主题教育和党的创新理论教育，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩。

要突出大抓基层，扎实推进党建质量全面过硬。树牢“大抓基层”鲜明导向，持续加强基层党组织政治功能和组织功能。严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，深入开展党支部“达标创优”“六好支部”等创建活动，引导党员在国企改革攻坚、项目建设中勇挑重担。

要突出党建赋能，开创引领高质量发展新局面。着力提升“党建引领、融合赋能”质效，严格落实“四同步四对接”要求，推动党建工作与企业生产经营深度融合发展。持续深化国资国企改革创新攻坚行动，在完善公司治理中加强党对国有企业的全面领导。要以“红领国投”党建品牌为主抓手，共同打造“1+N”党建品牌矩阵。

要突出责任担当，持之以恒抓好任务落实。要从严履责，全面建立基层党建任务、问题、整改三项清单，细化到人、量化到岗，用责任机制传导压力。要从严督导，采取月提醒、季督导、半年推进工作机制，运用好基层党建信息化平台，加大对党建工作的督促检查力度。要从严考评，形成一级抓一级、一级对一级负责的格局。

要突出从严治党，持续营造风清气正政治生态。坚持严的基调不动摇，切实把严的标准、严的措施、严的要求落实到企业监督管理的各方面全过程。要动真碰硬惩治“躺平式”干部，进一步加强干部作风建设，凝聚干事创业的良好氛围。要切实履行主体责任，时刻紧绷廉洁自律这根弦，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设好勤廉国投，推动政治生态持续向上向好。